字节跳动全球化HRBP做什么?
发布日期:2024-09-21 13:22
来源类型:新浪财经 | 作者:蒂娅·里欧妮
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比如有一个岗位叫:Global HR Consultant全球人力资源顾问
主要工作职责:
政策研究:以世界领先的互联网公司为基准,开展与薪酬福利相关的市场研究、信息收集和数据分析。
项目设计:设计全球激励计划,吸引关键人才,保持内部关键人才的激励。
运营支持:推出与薪酬福利相关的海外人力资源政策,并提供运营支持,包括政策推广和数据维护。
系统迭代:研究全球互联网公司的最佳实践,并不断升级(/更新)相应的人力资源管理系统。
博·史文森:
2秒前:因为,我国个税采取“属人兼属地”原则。
TamaraBuciuceanu:
2秒前:有些国家强调直接和简单的沟通方法;而有些国家则严重依赖间接和复杂的方法。
刘节:
8秒前:3、外派员工个税怎么处理?
Krantz:
2秒前:涉及中国派遣员工的签证、薪酬包、福利,当地员工的工资、社保、个税等处理。